學(xué)習女足知勇毅，團結奮進(jìn)長(cháng)精神

——2022憶源科技新春開(kāi)工動(dòng)員會(huì )側記

　　一元復始，萬(wàn)象更新；行而不輟，未來(lái)可期。

　　2022年2月7日，虎年春節假期結束后的第一個(gè)工作日，窗外陰雨綿綿、春寒料峭，而憶源科技二樓會(huì )議室內，卻是一番熱火朝天、振奮人心的景象——公司召開(kāi)新春開(kāi)工動(dòng)員會(huì )暨全體員工收心會(huì )。董事長(cháng)、總經(jīng)理徐林楠，董事常務(wù)副總經(jīng)理肖娓，董事副總經(jīng)理單芬等出席會(huì )議。

　　“昨晚中國女足亞洲杯奪冠，不言棄、不認輸、頑強拼搏、無(wú)畏艱難、團結奮斗的女足精神令人感動(dòng)，值得學(xué)習?！?/p>

　　董事長(cháng)徐林楠激動(dòng)地表示，不僅是競技體育，對各行各業(yè)而言，“精神決定高度”這句箴言非常有道理。實(shí)力、技術(shù)固然重要，但意志品質(zhì)、信念決心更重要，有時(shí)甚至成為逆風(fēng)翻盤(pán)、以弱勝強的制勝因素。

　　“堅韌不拔的女足精神為全體憶源人注入了一針強心劑，我們應學(xué)習中國女足不給自己找理由、找借口、找退路，無(wú)懼壓力、積極向上的態(tài)度，在公司未來(lái)的發(fā)展中，始終秉持‘不破樓蘭終不還’的勇毅與堅韌，群策群力，爭創(chuàng )佳績(jì)！”董事長(cháng)徐林楠鼓勵道。

　　他還強調，2022年恰逢憶源科技成立二十周年，正處于黃金發(fā)展階段，要抓住機遇，迎接挑戰，夯實(shí)企業(yè)核心競爭力。首先，公司應汲取并創(chuàng )新優(yōu)秀的管理模式，完善適合自身發(fā)展的管理系統，提升精細化管理水平；再者，不斷加碼培訓在崗員工，提升其業(yè)務(wù)水平、調動(dòng)其主觀(guān)能動(dòng)性，同時(shí)加大招聘英才的力度，重點(diǎn)引進(jìn)經(jīng)驗豐富、業(yè)務(wù)過(guò)硬的實(shí)用型人才，為公司發(fā)展注入“新鮮血液”；最后，打鐵還需自身硬，公司要踐行敢為人先、開(kāi)拓創(chuàng )新、銳意進(jìn)取的精神，鑄造贛州科創(chuàng )的典范。

　　董事常務(wù)副總經(jīng)理肖娓在會(huì )上給大家鼓勁兒：“新年有新希望、新挑戰，讓我們從‘心’出發(fā)，擼起袖子加油干，勤勉務(wù)實(shí)講奉獻，一起努力，一起向未來(lái)！”

　　董事副總經(jīng)理單芬亦表示，每位憶源人都要為公司新一年的目標貢獻力量，單絲不成線(xiàn)，獨木不成林，團結拼搏方能打硬仗、鑄成績(jì)。

　　動(dòng)員會(huì )末尾，公司領(lǐng)導為在場(chǎng)所有員工熱情而貼心地送上開(kāi)年紅包，這份心意里，既有對大家新春的祝福，又有對憶源美好的期許，所有人都沉浸在這濃濃的暖意中……